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合肥新员工融入如何快速融入

合肥新员工融入如何快速融入

发布日期:2016-12-14 17:57

开班时间: 详见内容

课程价格: 详见内容

优惠价格: 详见内容

开课语言:普通话

授课学校: 合肥学生拓展培训

结束时段: 详见内容

招生人数: 不限

课程对象: 不限

课程介绍

合肥新员工如何融入

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如何让大多为独生子女、自我意识超强的90后员工,快速融入“狼群”?如何通过打造系统的入职培训、岗前培训和在岗培训平台,解决新人的融入问题?本文分享了华为的经验。

崇尚“狼性”文化的华为,如何让大多为独生子女、自我意识超强的90后员工快速融入?

众所周知,华为的团队精神崇尚“狼性”文化,因为再强大的动物,也难以招架狼群的攻击。因此,华为团队精神的核心就是团结、互助。

那么,如何让大多为独生子女、自我意识超强的90后员工,快速融入“狼群”?如何通过打造系统的入职培训、岗前培训和在岗培训平台,解决新人的融入问题?


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